Lo que me gustaría contar, merece ser escrito
La legislación española (artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores) contempla como una posible causa de despido objetivo de los trabajadores la ineptitud sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa, entendiendo por tal circunstancia la ausencia en la persona del trabajador de las condiciones necesarias para seguir desempeñando su trabajo. Seguir leyendo “Consecuencias de la ineptitud sobrevenida de los trabajadores”
Los datos oficiales que nos viene suministrando el Instituto Nacional de Estadística nos hace presagiar un futuro próximo en que el envejecimiento de la población española será un hecho, con las lógicas consecuencias que conlleva de forma inevitable en cuanto se refiere al incremento de los gastos de sanidad y prestaciones sociales, frente a la disminución de los ingresos de la Seguridad Social y la inestabilidad del concebido como Estado de bienestar. Seguir leyendo “El envejecimiento de la población y el mundo laboral”
En los distintos manuales y opiniones que emiten los expertos en recursos humanos hay una clara predisposición al perfil y modelo de actuación que deben seguir los que de antaño eran concebidos como jefes y que, ahora, en terminología y concepción moderna se denominan líderes de las organizaciones. Un líder es la clave para que la maquinaria productiva se mueva con motivación de los que abarca el velo de la organización de que se trate. Seguir leyendo “El papel del subordinado”
Cuando llega este período estival ilusiona sobremanera poder alejarse del entorno laboral que durante un año nos ha mantenido activos en esa productividad que se nos exige. Seguir leyendo “Vacaciones y trabajo”
Recientemente he tenido la ocasión de asistir a la Junta General Ordinaria que celebraba Fremap, Mutua Colaboradora de la Seguridad Social española, que rendía cuentas de lo acaecido en el ejercicio de 2017, y cuan era mi sorpresa al conocer un dato ciertamente escalofriante. Seguir leyendo “Las cifras del absentismo laboral”
Que el ser humano empezara a usar prendas para cubrir su desnudo cuerpo es algo obviamente reconocido por aquello de que la carencia de una piel lo suficientemente curtida como para atemperar el frío, la humedad y el calor, hizo aconsejable suplir las insuficiencias que tenía. Seguir leyendo “Dress code, o la importancia del vestir”
Los tiempos que corren permiten acudir cada vez con más insistencia al siempre deseado bienestar social. Conciliar la vida laboral y la familiar se ha convertido ya en un decidido objetivo sobre el que cada día abunda un mayor número de medidas legales y de estipulaciones contenidas en los convenios colectivos. Seguir leyendo “Conciliar la vida laboral, la familiar y la deportiva”
