El plazo para ejecutar las Ofertas de Empleo Público

         La doctrina que dicta el Tribunal Supremo español, en la modalidad casacional, viene a constituir un referente necesario para aclarar cuestiones que, aun pareciendo obvias, sin embargo ha propiciado litigios por la floritura interpretativa que en algunos momentos pretenda darse a lo que la letra de la ley ya parecía aclarar. Pero así es el mundo del Derecho. Seguir leyendo “El plazo para ejecutar las Ofertas de Empleo Público”

El directivo público (y II): en el ámbito universitario

          El personal que presta sus servicios en las universidades españolas es igualmente diverso en cuanto al régimen jurídico por los que se rige, dicho sea en los términos de cohabitar en su seno personal funcionario y laboral, tanto en el colectivo de personal docente e investigador como de administración y servicios. No falta tampoco personal de los catalogados como eventuales, aun cuando lo sea un tanto minoritario.  Seguir leyendo “El directivo público (y II): en el ámbito universitario”

El directivo público (I): ¿profesional o político?

        En el modelo actual español que preside el empleo de las Administraciones públicas estamos acostumbrados a hablar en genérico de funcionarios, pero la realidad es que en el contexto legalmente establecido nos encontramos con una diversidad de empleados públicos sometidos a una compleja y diversa regulación y régimen jurídico. Seguir leyendo “El directivo público (I): ¿profesional o político?”

¿Debilidad gubernativa o desgobierno generalizado?

        Nuestra Carta Magna española propició un sistema territorial en el que conviven competencias centralizadas y otras que se desenvuelven y desarrollan en cada una de las Comunidades Autónomas, en lo que parecía ser un esquema que permitiría la convivencia pacífica de los distintos territorios y el respeto a sus singulares características. Seguir leyendo “¿Debilidad gubernativa o desgobierno generalizado?”