Buscando el peligro

        Si hay algo que me sorprende son las variopintas acciones que realiza el ser humano para enfrentarse al peligro buscado de antemano. Tanto como para preguntarme qué clase de morbo interno puede producir concebir al riesgo como algo natural para sentirnos satisfechos con nosotros mismos y que nos hace encarar situaciones que, pensadas en frío, parece imposible que puedan venir de personas con un cabal conocimiento. Uno creía que eso era algo esporádico y que para los valientes y superdotados físicamente constituía un medio de vida, profesionales en la amplia acepción de los que practican actividades que conllevan riesgo y los que actúan en espectáculos públicos, pero la realidad es que, viendo el noticiario diario, compruebas que son prácticas más extendidas de lo que parece. Por el simple gusto y placer de hacerlo y divulgar la pericia. O no, lisa y llanamente porque por la cabeza pululan cosas que llevan instintivamente a ese aplomo y necesidad de hacerlo. Seguir leyendo “Buscando el peligro”

La lealtad como valor primario

          No reparo en volver una y otra vez sobre los valores que deben –o deberían- concurrir en los humanos para mejorar y hacer posible la convivencia en una sociedad que, con cierto lamento he de decirlo, parece buscar de manera frenética los ansiados objetivos materiales e intereses propios aun cuando para ello se tenga que prescindir de las más elementales reglas de respeto hacia los demás. Seguir leyendo “La lealtad como valor primario”

Disconformes consigo mismo

             Observar cómo actúa el ser humano me lleva a detectar que uno de los aspectos que más inciden en nuestro estado de ánimo es el grado de disconformidad que presentamos con nosotros mismos. Digo ello por cuanto es casi una constante en el ser humano mirarse en el espejo de la vida para descubrir que no estamos del todo agradecido con lo que somos y cómo somos. Siempre hay una pega para estar insatisfechos y, por ende, para descubrir que lo que está alrededor nuestro siempre es mejor. Seguir leyendo “Disconformes consigo mismo”

Inteligencia emocional como resorte para el liderazgo

           Según los datos de la encuesta que ha realizado WOBI (World of Business Ideas), referida a tendencias económicas, empresariales y laborales para el 2016-2017 de la empresa española, el 35% de los empresarios españoles opinan que un buen líder debe ser emprendedor y más de un 31% comunicador; el 47% de los directivos encuestados opinan, por lo demás, que el perfil del líder del futuro será un líder con inteligencia emocional. Seguir leyendo “Inteligencia emocional como resorte para el liderazgo”